招聘职位： | 质量主管 | 人数： | 1人 | | 招聘时限： | 30天 | | 要求内容： |
职责：
1．负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
2．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
3．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
4．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
5．定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员上岗制度；
6．负责定期进行质量工作汇报。对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报；
7．负责定期、不定期与客户进行质量方面的沟通，处理客户在质量上提出的问题。
要求：
1、 机械类相关专业，本科以上学历
2、至少3年以上钣金机械方面品质主管经验，4-5年品质工作经验；
3、熟悉过程控制、质量管理体系运用及现场品质管理经验；
4、有较强的品质和服务意识、较强的沟通协调能力；
5、熟悉质量体系标准和钣金产品检测方法，能看懂机械图纸，熟练使用钣金行业相关检测设备；
6、钣金加工行业优先。
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招聘职位： | 外贸人员 | 人数： | 1人 | | 招聘时限： | 20天 | | 要求内容： |
1. 招聘职务
外贸业务助理
负责管理公司外贸业务、制作销售相关文件、工作情况总结。
2. 招聘要求
（1）文化程度：大专以上文化程度。
（2）熟悉机械知识，能看懂机械类图纸。英语达6级以上，有较强的英语口语能力和书写能力，具从事外贸工作二年以上经验。
（3）电脑操作熟练，熟悉通过互联互联网网推广业务，如通过公司网站、Google、阿里巴巴等网站、或电子邮件等方式宣传公司产品和服务，开发客户。有多次展会的参展经验；
（4）具有独特海外拓展业务能力，能独立观察分析市场行情，准确作出对策，处理客户询盘，接听电话，回复邮件，具务较好谈判能力和翻译水平。
（5）熟悉并掌握外贸工作流程。熟练处理外贸单证、如跟单、报关、商检、结汇，核销退税等
（6）品德好，具有强烈的事业心，责任心和上进心，学习能力强,工作认真负责，有较好的敬业精神和吃苦耐劳的品质，
（7）从事过钣金机械加工进出口者优先。
3、试用期三个月
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招聘职位： | 焊接工 | 人数： | 2人 | | 招聘时限： | 20天 | | 要求内容： |
| 18-35岁，初中以上学历，能熟练操作氩弧焊，二氧化碳气体保护焊者优先. |
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